Arbeiten Sie leidenschaftlich gerne mit den neuesten Frontend-Frameworks? Sind Sie ein aufstrebender Frontend-Entwickler und wollen Sie Teil einer nordischen Scale-up-Reise innerhalb der internationalen Medienbranche sein? Dann sind Sie derjenige, den wir jetzt suchen!

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Lead Frontend Developer mit einer Leidenschaft für UX und Anwendungsentwicklung, der eine Schlüsselrolle in unserem wachsenden Startup übernehmen kann - mit Sitz in Aarhus C, Dänemark.

Du wirst eine Schlüsselrolle einnehmen in:

  • Zusammenarbeit mit unserem Product Owner & UX Designer bei der Entscheidung über die allgemeine Struktur und Richtung für die Erstellung von skalierbaren Marktplatz-Frontend-Lösungen
  • Identifizierung und Lösung von technischen SEO-Problemen sowie Unterstützung des Teams bei technischen SEO-Initiativen
  • Verbesserung oder Neuerstellung einer Entwicklungsumgebung, die mehrere Entwickler und parallele Code-Releases beherbergen kann
  • Förderung eines Umfelds, in dem jüngere Entwickler Autonomie, Kommunikation, Verantwortlichkeit und Produktqualität verbessern

Sie können die folgenden Punkte ankreuzen:

  • Neugier, immer auf der Suche nach neuen Wegen und den besten Lösungen für alltägliche Probleme
  • Ein gutes Gespür für UI/UX-Best-Practices und die Fähigkeit, ein Design auf der Grundlage von Richtlinien zu extrapolieren, anstatt ein fertiges Design zu entwerfen
  • Grundlegende Kenntnisse von eCommerce- oder Marketplace Technical SEO Best Practices
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten


Vielleicht kannst du sogar ein paar der folgenden Punkte ankreuzen:

  • Solide Kenntnisse in einem JS-Framework. Vorzugsweise Vue oder React
  • Erfahrung in der Arbeit mit Frontend in AWS
  • Erfahrung im Einrichten der Build-Umgebung für den Frontend-Code.
  • Erfahrung mit dem serverseitigen Rendering von Frontend-Ressourcen
  • Erfahrung mit Typescript und testgetriebener Entwicklung in Javascript
  • Kenntnisse in HTML und CSS/SCSS oder ähnlichem

Da wir ein Startup sind, sollten Sie in diesem Sinne denken:

  • Sie fühlen sich in einem Umfeld wohl, in dem Flexibilität und Anpassungsfähigkeit von größter Bedeutung sind
  • Du liebst es, Teil eines eng zusammenarbeitenden Teams mit flachen Hierarchien zu sein, in dem du Teil der Entscheidungsfindung sein wirst
  • Sie lieben die Startup-Kultur und die Unabhängigkeit, die Ihnen flexible Arbeitszeiten und -orte ermöglicht
  • Du träumst davon, skalierbare Marktplätze für Millionen von Kreativen zu schaffen

Unsere aktuelle Plattform basiert auf der Open-Source-Plattform von Sharetribe (Ruby / RoR), und wir arbeiten derzeit an einer skalierbaren Lösung mit Vue.js und einer serverlosen Architektur in AWS.


Werden Sie Teil der am schnellsten wachsenden europäischen Kamera-Sharing-Community

Wedio ist die am schnellsten wachsende europäische Kamera-Sharing-Community für Filmemacher und Fotografen. Wir machen es bis zu 50 % billiger, täglich, wöchentlich und monatlich auf Videoausrüstung zuzugreifen - mit weltweiter Versicherung. Heute haben wir mehr als 3.500 Mitglieder in den Niederlanden, Deutschland, dem Vereinigten Königreich und Dänemark.

Unser Ziel ist es, großartige Geschichten lebendig zu halten. Dies erreichen wir, indem wir Tools und Dienstleistungen anbieten, die den Machern helfen, sich auf ihr Handwerk zu konzentrieren. Wir glauben, dass visuelle Inhalte eine entscheidende Rolle in der Zukunft der Kommunikation spielen, und haben daher die Vision, die bevorzugte globale Community für Kreative zu werden.

Und wie sieht es mit der Vergütung aus?

Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges monatliches Gehalt und haben später die Möglichkeit, an unserem Optionsscheinprogramm für wichtige Mitarbeiter teilzunehmen.

Alles klar, Sie sind dabei! Wie geht's weiter?

Schicken Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf und/oder Ihr Portfolio an Daniel, Mitbegründer und CEO, unter daniel.sand@wedio.com.

Wir stellen ein, sobald wir den richtigen Mitarbeiter für unser Team gefunden haben.

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